Company
Purpose
多様性を活かした集合知で課題解決に挑み
いかなる環境変化があろうとも
誰もが健やかに働き続けられる社会の実現を追い求める
史上類を見ないペースで少子高齢化が進む日本。
働き手の減少と受給者の増加により、
社会保障制度の構造にひずみが生じています。
一方で、家庭環境や年齢の壁などさまざまな理由により、
思うように働けない人が増えている現状があります。
これらの大きな課題の解決には、
誰もが健やかに働き続けられる社会の実現が必要だと考えています。
そのために先ず私たちは、
いかなる状況下においても働きたい人が働き続けられる会社をつくっていきます。
この小さな一歩が、やがて社会全体に波及する大きな流れとなり、
社会を良い方向に変えていけると信じています。
史上類を見ないペースで少子高齢化が進む日本。働き手の減少と受給者の増加により、社会保障制度の構造にひずみが生じています。一方で、家庭環境や年齢の壁などさまざまな理由により、思うように働けない人が増えている現状があります。
これらの大きな課題の解決には、誰もが健やかに働き続けられる社会の実現が必要だと考えています。
そのために先ず私たちは、いかなる状況下においても働きたい人が働き続けられる会社をつくっていきます。この小さな一歩が、やがて社会全体に波及する大きな流れとなり、社会を良い方向に変えていけると信じています。
Values
自律と寛容
私たちは「自律と寛容」を重んじ、社会・会社・社員に対する強い責任感をもって自らを律し、他者に理解を示し受け容れていきます。
私たちは「自律と寛容」を重んじ、社会・会社・社員に対する強い責任感をもって自らを律し、他者に理解を示し受け容れていきます。
未来の想像と価値の創造
私たちは夢のある未来を想像することを楽しみ、建設的に語り合い自らの動機と希望を見出し、大局観をもって長期展望で挑戦的な目標を抱き、新たな価値を創造していきます。
私たちは夢のある未来を想像することを楽しみ、建設的に語り合い自らの動機と希望を見出し、大局観をもって長期展望で挑戦的な目標を抱き、
新たな価値を創造していきます。
安心して取り組める風土
私たちは互いに共感し協力しながら円滑で良好な関係を築き、多様性が活かされ安心して取り組める風土をつくっていきます。
私たちは互いに共感し協力しながら円滑で良好な関係を築き、多様性が活かされ安心して取り組める風土をつくっていきます。
拠り所の共創と共有
私たちはあらゆる課題解決の拠り所としてソーウェルバーを共有し、皆で創り上げ、共に成長していきます。
私たちはあらゆる課題解決の拠り所としてソーウェルバーを共有し、皆で創り上げ、共に成長していきます。
Overview
| 会社名 | ソーウェルバー株式会社 （英語表記：Sowelleber Corporation） |
| 設立 | 2022年7月1日 |
| 代表取締役 | 宮口 文秀 |
| 所在地 | 〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 横浜オフィス 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3階 |
| 事業内容 | マーケティングソリューション事業、メディア支援事業等 |